ADDETTO/A TECNICO COMMERCIALE RECUPERO E RICICLO TESSILE

Rete CAUTO, realtà cooperativa che si occupa di sostenibilità integrata, per il proprio organico interno è alla ricerca di una figura tecnica commerciale da inserire all’interno dell’Area commerciale.

La posizione prevede di:

• Realizzare attività di scouting, analisi commerciale e ricerca relativa al nascente mercato di materia prima riciclata tessile da post-consumo;
• Effettuare una mappatura e attività di reporting alla Direzione commerciale e all’Area tessile che si occupa dello sviluppo industriale;
• Sviluppare la parte di strategia costruendo e gestendo rapporti di fiducia con consorzi e clienti per la commercializzazione del materiale tessile in ingresso;
• Contribuire all’implementazione della raccolta tessile post-consumo su suolo privato in accordi con le nuove normative EPR, interfacciandosi con i settori interni.

Competenze richieste:

• Attitudine al lavoro di gruppo, flessibilità e propensione al dialogo.
• Capacità di collaborare con settori/uffici diversi con l’obiettivo di raggiungere un risultato comune.
• Ottime doti relazionali, empatia e capacità di creare rapporti di fiducia con i clienti e fornitori.
• Capacità di lavorare per obiettivi con intraprendenza e precisione operativa.
• Organizzazione autonoma del lavoro, proattività e buona capacità di pianificazione.

Completano il profilo:

• Conoscenza del settore tessile.
• Curiosità verso tematiche di sostenibilità integrata, sociali, ambientali e legate all’economia circolare.
• Pregressa esperienza in ambito commerciale o di relazione con il cliente.
• Disponibilità a viaggiare soprattutto in Italia, al bisogno all’estero.
• Utilizzo autonomo pc, pacchetto office, in particolare fogli di calcolo per l’elaborazione e la rappresentazione dei dati, buona propensione con i numeri.
• Livello di inglese fluente

Si offre:

• Contesto lavorativo accogliente, che presta forte attenzione alla persona e alla possibilità di conciliare vita professionale e vita privata.
• Affiancamento e formazione, possibilità di crescita delle competenze anche grazie all’ambiente molto dinamico.
• RAL definita in fase di colloquio in base alle esperienze maturate.
• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: Brescia

Per candidarsi: selezione@cauto.it