L’inserimento lavorativo di persone svantaggiate o disabili è un processo organizzato che tramite l’attività lavorativa promuove un’esperienza emancipativa per le persone fragili. La presenza di un’equipe educativa con competenze tecniche specifiche e un'organizzazione che si costruisce attorno al suo essere cooperativa di inserimento lavorativo, sono gli assi portanti per trasformare l'assunzione di persone fragili in percorsi di inserimento.

Al Teatro Santa Giulia di Brescia il convegno “Maggiori risorse per il bilancio familiare” conclude il progetto dell’Associazione Bimbo Chiama Bimbo che riattiva cittadini e famiglie in condizioni di vulnerabilità attraverso sostegni economici, informazione e formazione.

Trento 17-18 novembre torna l'appuntamento annuale di Iris Network dedicato alle imprese sociali e a tutte le organizzazioni di Terzo Settore. Con la partecipazione della Rete CAUTO per la sessione sull'impresa collaborativa e multistakeholder.

11 novembre, ore 16.30, presso il Teatro DER MAST, l'appuntamento è con SummIT, l'evento annuale con l'innovazione a cura del settore Terziario di Confindustria Brescia. Protagonista assoluta la Sostenibilità sotto processo in una formula di dibattimento partecipato da tanti stakeholder e tra questi anche CAUTO.

Rivedi l’intervento di Rete CAUTO al Salone della CSR. Nelle parole del Direttore Michele Pasinetti la formula di come oggi fare inclusione possa essere leva di concreta Responsabilità Sociale di Impresa.

Per la nona edizione del Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale anche CAUTO contribuisce al programma culturale con un intervento del direttore generale Michele Pasinetti sul tema dell’inclusione sociale, driver di Sostenibilità Integrata.

Un traguardo importante finalizzato ad aumentare l’efficacia e l'efficienza dei processi interni di una delle nostre attività operative più riconosciute sul territorio.

Al via il piano aziendale di lavoro agile per CAUTO che, in risposta all’avviso pubblico del Fondo Sociale Europeo (FSE) a disposizione delle Regioni (POR) per generare nuove opportunità e inclusione, trasforma il telelavoro sperimentato nel primo lockdown emergenziale di marzo 2020 in una leva inclusiva e innovativa di maggior benessere e competitività aziendale.

Anche CAUTO con un paper su Governance partecipata e impresa sociale per il XV appuntamento del Colloquio Scientifico sull'Impresa Sociale

Le scelte della Rete CAUTO per la tutela della Salute e della Sicurezza sul Lavoro e alcuni contenuti di aggiornamento importante per mantenere alta l'attenzione sul tema.